CONSTRUYE2020
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Rol de CIRCE
Número de acuerdo de subvención
Financiado por
Descripción y objetivos
Avanzar hacia una economía más ecológica implica la necesidad de nuevas habilidades y competencias, lo que requiere el desarrollo de alianzas sólidas para adaptar la capacitación actual y los marcos de calificación. Sobre la base del enfoque de la Quíntuple Hélice, este proyecto tiene como objetivo definir y desarrollar un plan de capacitación y acreditación sobre habilidades "verdes". Este esquema abordará las barreras profesionales, de mercado y de clientes que se interponen en el camino para la consolidación de la Eficiencia Energética (EE), los Sistemas de Energía Renovable (RES) y los Edificios de Energía casi Cero (nZEB). Se basará en la capacitación presencial y online, incorporando transversalmente la metodología BIM y LEAN. Específicamente, el proyecto:
- Mejorará las habilidades de los trabajadores de la industria de la construcción en EE, RES y nZEB.
- Promoverá la cooperación y la comprensión entre las diferentes profesiones y grupos profesionales
- Desarrollará un nuevo estándar de competencias sectoriales en EE, RES y nZEB siguiendo la metodología EQF (enfoque de resultados de aprendizaje), así como ECVET y los criterios de calidad EQUAVET.
- Desarrollará una nueva calificación de "Auditoría Energética".
- Fomentará la especialización de las PYMES en la construcción sostenible y su liderazgo en el mercado.
- Certificará habilidades mediante la creación de la acreditación "Etiqueta verde" para promover la interacción y la colaboración entre stakeholders.
- Fomentará la innovación y la mejora de los procesos de trabajo con respecto a las relaciones con los clientes, los trabajadores y las PYME.
Propuesta de valor
Construye 2020+ pretende dar un paso más en la transición hacia una industria de la construcción sostenible, eficiente y competitiva mediante la definición de formación actualizada y en ámbitos de reconocimiento de competencias verdes. Los objetivos concretos del proyecto son:
- Elaborar un marco de formación común integrado y actualizado basado en el modelo de innovación de hélice quíntuple.
- Capacitar a trabajadores y técnicos en competencias relacionadas con EE, EERR y nZEB.
- Involucrar a las pymes de la construcción para que lideren un mercado de la construcción sostenible y la formación de los trabajadores y las trabajadoras.
- Crear un nuevo estándar de competencias sectoriales para los profesionales del sector, que reconozca los conocimientos sobre EE, EERR y nZEB.
- Desarrollar una nueva cualificación de auditor energético.
- Desarrollar acciones efectivas de sensibilización, difusión y transferencia de conocimiento para que todas las acciones del proyecto tengan un impacto en los actores clave y en los grupos destinatarios de las mismas.
- El mapeo de las sinergias técnicas y no técnicas entre los distintos planes de implementación del Plan SET.
- La descripción de los esquemas de financiamiento existentes e instrumentos de financiamiento para respaldar el Plan SET.
- La organización del ‘roadshow’ para garantizar una representación adecuada.
- Tiene un papel en otras actividades para asegurar que la opinión de su circunscripción esté representada.
Socios del proyecto
CIRCE, IRTIC, FUNDACIÓN LABORAL DE LA CONSTRUCCIÓN, INSTITUTO NACIONAL DE LAS CUALIFICACIONES, CSIC, FUNDACIÓN ESTATAL PARA LA FORMACIÓN EN EL EMPLEO.